Ens mudem a un servidor propi

Afilia't a la CGTHola,
mudem aquest blog als nostres propis servidors CGT, seguiu les nostres notícies a:

http://cgtcatalunya.cat/uoc/

Anuncis
Publicat dins de Uncategorized | Deixa un comentari

Jornada de vaga estudiantil del 3 de març: Aturem la deriva de les universitats

Fa massa anys que patim un profund desencís per la direcció dels canvis estant patint les universitats on treballem. Hem experimentat la seva deriva privatitzadora, veient com progressivament una part més gran de l’activitat de les universitats es transfereix a entitats privades i es mesura cada vegada més en termes de negoci. Estem vivint en la nostra pròpia pell com sota el nom de la governança s’implanten sistemes de funcionament cada vegada més jeràrquics, on no tots els treballadors/es són en absolut iguals i on es prioritza l’atenció a determinades posicions en detriment d’altres. En paral·lel, la precarietat d’una part del PAS i una porció molt important del PDI, lluny de decréixer, ha augmentat i ha esdevingut una característica estructural de les nostres universitats. A un ampli reguitzell de contractes temporals i inestables s’hi ha afegit una bossa creixent de personal interí.

Observem amb preocupació la reestructuració de departaments, facultats i altres estructures universitàries, que creiem que s’imposen més a partir d’una voluntat de reducció de la despesa que de criteris per a la millora del funcionament de la institució en termes de docència i investigació, o per a la millora de la situació dels treballadors/es. I alhora ens sentim profundament enganyats amb una docència amb grups excessivament massificats per a poder implementar els sistemes d’avaluació i d’innovació pedagògica que tant se’ns van prometre amb l’anomenat Pla Bolonya. Tot plegat mentre els i les estudiants paguen unes taxes que els darrers cinc anys han experimentat augments astronòmics i mentre la oferta de títols públics, especialment en els màsters, no para de decréixer.

En definitiva, pensem que el camí que volen fer recórrer a les universitats no és en absolut el nostre ni el de la gran majoria de la població. I prenem la paraula per, modestament, dir prou. No volem romandre espectadors passius i escèptics de l’escenari on es dirimeix el futur de les universitats. Prenem la paraula i ho fem activament. És per aquesta raó, que des de la CGT ens afegim a les mobilitzacions universitàries d’aquesta primera setmana de març. Coincidint amb la vaga d’estudiants, fem una crida al professorat i al PAS a implicar-se en aquest procés. Cal aturar aquesta universitat progressivament més mercantilitzada i fàbrica d’un pensament cada cop més domesticat.

Per les raons exposades, i en la mesura de les condicions de treball de cadascú, fem una crida a totes les treballadores i treballadors, PAS i PDI de les universitats públiques a afegir-se activament a la jornada de vaga estudiantil del 3 de març i, en el cas de la UAB, també dels dies 1 i 2 de març.

CGT – Universitat de Barcelona
CGT – Universitat Autònoma de Barcelona

Publicat dins de Altres universitats | Deixa un comentari

Formació interna a la UOC, centrada en aspectes de salut

exercicis-esquenaAvui la UOC a anunciat la realització de cursos de formació interna enfocats en salut: embaràs, lactància, problemes d’esquena, problemes amb la veu i riscos cardiovasculars.
Són cinc cursos que es faran al 22@ i amb una durada de 2 o 3 hores.

Podeu consultar el catàleg complet a la IntraUOC / El treball a la UOC / Formació.

Publicat dins de Oberta, UOC | Deixa un comentari

CORRESCALES 2016: Un trajecte de dignitat contra la precarietat

Vaguistes de Movistar correran 800 quilòmetres contra la precarietat. S’engega una campanya de micromecenatge per donar-los suport

De la necessitat, virtut. De les derrotes, victòries. Del patiment, aprenentatge. Del lluitar, compartir. De la solidaritat, seguretat. Del compromís, raó de ser. Del construir, complicitat. De l’agrair, responsabilitat. Teixint, fent créixer.

Projecte de micromecenatge: https://ca.goteo.org/project/correscales-2016

 

El CORRESCALES és un mitjà amb el que la Marea Blava volem fer visible la dignitat de lluitar contra la fragmentació i la precarització. I la necessitat de fer-ho col·lectivament. És un mitjà amb el que volem agrair a centenars de moviments socials, col·lectius i persones l’incansable suport, l’inoblidable alè. La complicitat d’un aprenentatge compartit. Ës un mitjà amb el que davant dels abusos i represàlies afegides a la duresa d’una vaga de tres mesos, no defallim, reconstruïm. És el mitjà amb el que retornem agraint, denunciem alçant, i volem construir col·lectivament un projecte compartit d’ajuda mútua.

EL CORRESCALES també és un medi. És el trajecte de 800 quilometres que correrem, teixint complicitats entre histories de vida que lluiten per justícia i dignitat. Són els 80 relleus, compartint una lluita contra la precarietat. Són les 80 poblacions per agrair l’acollida i aprendre de la seva realitat. Són els 80 dies per construir plegades, teixint solidaritat, cooperativament.

Característiques bàsiques

Amb aquest projecte volem seguir lluitant contra el monstre blau de telefònica, retornar col·lectivament la solidaritat que vam rebre durant una vaga que va durar més de 80 dies, una vaga contra l’esclavitud del s.XXI

Ara bé, no volem resistir i prou, volem seguir pressionant aquells que ens condemnen a una vida de precarietat. Enxarxant-nos, construint col·lectivament. I també ho farem mitjançant un documental de la lluita per la dignitat, amb històries de vida precaritzades, dibuixant la fragmentació productiva amb la que el capital, amb la convivència d’un Estat còmplice, ens condemna. Tot un món per construir, tota una manera de seguir, amb la voluntat de generar l’embrió d’un nou fons cooperatiu i solidari per a col·lectius que lluitin pels drets laborals bàsics. Coartats i coaccionats per a qui té el poder de decidir sobre les nostres condicions materials i emocionals de vida. Reapropiem-nos de la vida, cooperant i compartint. Amb ajuda mútua.

Motivació i a qui va dirigit el projecte

No podem restar exempts de tot allò que la vaga indefinida ens ha ensenyat, de tot el que hem après col·lectivament. No podem oblidar que fins aquell dia que vam aixecar el cap i ens vam plantar davant el monstre blau, sempre havíem treballat soles, competint entre nosaltres. Amb la pràctica i la lluita vam comprendre la importància de fer-ho juntes. Lluitem per una societat més justa, volem deixar de ser figurants i ser-ne coprotagonistes Aquest projecte va dirigit a totes aquelles treballadores invisibles, a les solidàries, a les que volen canviar una societat que valora més el capital que la vida, les que volen denunciar la precarietat laboral i social que patim bona part de la societat i de la que no volem ser-ne esclaus.

Objectius

El moviment de la MAREA BLAVA volem seguir revolucionant les escales conjuntament i a més a més de forma compartida. Sense donar el braç a tòrcer en la lluita per la dignitat de les condicions de vida i treball, materials i emocionals, de totes i tots, de tothom. Per això, renaixem fent passos més enllà. Construint, reconstruint i també agraint, lluitant.

D’una banda, els tècnics i tècniques que treballem per a Movistar-Telefònica, subcontractades i autònomes –les que vam dur a terme abans de l’estiu una vaga de 75 i 85 dies–, volem reprendre amb força la nostra activitat davant la situació de precarietat en la que ens trobem. I fent-ho, alhora, retornar i agrair també tot el suport, aprenentatges i ajuda rebuda.

Perquè, de l’altra, ho fem i farem plegades, amb col·lectius i persones de moviments diversos, organitzacions i persones solidàries amb qui reconstruir creixent, compartint la nostra lluita. Però volem fer-ho donant un pas més: Construint un projecte col·lectiu de lluita, social i econòmic, d’ajuda mútua contra la precarització. Amb una campanya d’abast en la que:

★ NO ENS RESIGNAREM A LA PRECARITZACIÓ DE LES NOSTRES VIDES, CONTINUAREM LLUITANT PER UNES CONDICIONS JUSTES I DIGNES

Estem determinades a seguir incansables contra la precarietat laboral i la precarització a la que es vol sotmetre les nostres vides quotidianes. No només les dels tècniques o les seves famílies, sinó de la que se’ns pretén estructurar, com un procés d’acumulació de precaritzacions en cadena, arreu. Laborals, socials, econòmiques i també els seus impactes, materials, emocionals o relacionals, i fins i tot ja quasi culturals, quan se’ns vol fer resignar que no hi ha alternativa, ni dignitat, ni justícia possibles: Quan estem acostumades a veure com acumulen uns, a costa de la precarietat dels altres.

★ (RE)CONSTRUIM CREIXENT: AGRAINT TOT EL SUPORT EMOCIONAL I AJUDA MATERIAL, CALIU I APRENENTATGES. PER TORNAR I PER COMPARTIR

Tornem a mobilitzar-nos, a reconstruir i activar social, laboral i públicament la nostra lluita en estat latent que perviu aquests mesos. Però ja no som les mateixes gràcies a tot el suport i ajuda de centenars de col·lectius que es van aplegar al nostre entorn, respectant-nos, escoltant-nos, compartint les nostres il·lusions i els nostres patiments. I plegades fem un pas més enllà en la nostra concepció d’entendre que no lluitem només per les nostres condicions laborals; pensant que si ens va bé, a la resta també: volem agrair tota la solidaritat rebuda. Tornar el crèdit cooperatiu per poder fer una vaga indefinida de la única manera que sabem, però construir quelcom més. Retornar, i fer créixer l’embrió d’un projecte d’ajuda mútua, de construcció col·lectiva i gestió cooperativa al servei de qui, com nosaltres hem necessitat per sobreviure, col·lectius precaritzats -especialment en les cadenes de subcontractació i en alguns sectors-, no es vegin privades de lluitar per les unes condicions laborals i de vida dignes per raons personals d’urgència econòmica.

★ VOLEM TEIXIR COMPLICITATS CORRENT 800KM SORTINT DE BILBAO FINS A BARCELONA, COMPARTINT EL COR AMB ELS QUE LLUITEN, POSANT-HI EL COS.

Volem fer partícips col·lectius, moviments, organitzacions i persones de localitats d’arreu que es revelen contra les condicions d’explotació, acumulació, injustícia, repressió i precarització, lluitant per unes condicions de vida dignes. A través del desenvolupament i posada en escena del nostre esforç i alegria , agraïment i reconeixement cap a la seva solidaritat i experiència, compartint 80 relleus d’un recorregut que anomenem Correscales. I amb el que de la mateixa manera que agraïm a qui ens ajuda i comparteix, denunciarem també a qui ens vol fer responsables de la precarització, per a que l’acceptem per resignació o repressió. Ni defallirem tampoc davant la por, ni deixarem soles a qui com alguns dels nostres companys han patit i pateixen denuncies, acomiadaments i inhabilitacions per lluitar des de la resistència, intel·ligència col·lectiva i la desobediència civil per unes condicions bàsiques de treball i vida dignes.

Experiència prèvia i equip

La Marea Blava som els tècnics i tècniques instal·ladores que venim d’una lluita molt llarga, hereva d’altres però alhora també diferent, renovada, contra una empresa privatitzada que ara és un dels grans monstres empresarials, implantat arreu de l’Estat i en altres països. Tres mesos de vaga indefinida, resistència i aprenentatge col·lectiu.

Entre nosaltres també, una xarxa de persones, grups i col·lectius socials amb qui tornem a alçar-nos, construint plegades i compartint aprenentatges, sentiments i raons.Ho fem amb la complicitat que ens dona una mateixa forma d’entendre la vida com un trajecte, en el que les condicions en les que vivim dependran del que lluitem per una societat més justa, contra l’acumulació i la precarització. I de que ho fem juntes, des de l’ajuda mútua, tant en resistir com per construir.

Col·laboreu amb el projecte de micromecenatge:
https://ca.goteo.org/project/correscales-2016

Publicat dins de Uncategorized | Deixa un comentari

Paga 2012: se’ns retornarà fraccionada i fins al 2018

Els sindicats de la mesa de la funció pública ho posen fàcil al govern

Els sindicats que participen a la mesa de la funció pública (CCOO, UGT i IAC) van arribar el passat 19 de gener a un acord amb el nou govern de Junts pel Sí per fer efectiu l’abonament de les aproximadament tres quartes parts de la paga addicional de l’any 2012 que encara tenim pendent de pagament (una quarta part se’ns va retornar l’abril de 2015 amb un polèmic descompte del 5%). L’acord permet a la Generalitat tornar la paga en diferents terminis i ho podrà fer fins al primer trimestre de l’any 2018.

Es dóna la circumstància que, el mateix dia que es produeix aquest acord, el Parlament de Catalunya anava a votar una proposta de resolució signada per tots els grups a excepció de JxS i que, per tant, s’hagués aprovat que el govern retornés la paga del 2012 aquest mateix any 2016. Després que JxS sortís de la reunió amb els sindicats amb l’esmentat acord, la proposta de resolució va ser modificada i la que finalment va ser aprovada contempla el pagament en parts que poden arribar fins al 2018. El representant d’un dels sindicats que signen l’acord el justificava dient “som conscients de les dificultats en la tresoreria de la Generalitat i creiem que hem de cedir també en algunes qüestions”.

Des de CGT Ensenyament lamentem la signatura d’aquest acord en el context en el qual s’ha produït ja que sense el mateix hi hauria aprovada una resolució del Parlament de Catalunya per retornar la paga del 2012 aquest mateix any i estaríem en situació d’exigir al govern el seu compliment immediat. JxS, preveient aquesta situació, va reunir els sindicats de la mesa de la funció pública poc abans de l’aprovació de la resolució. I aquests, l’hi han posat molt fàcil.

De la mateixa manera, rebutgem que s’al·legui a les dificultats de tresoreria de la Generalitat per justificar l’acord. Aquest argument avala implícitament la gestió dels diners públics que fa el govern, fins i tot quan aplica retallades. El retorn de la paga del 2012 suposa un total de 400 milions d’euros, bastant menys que la quantitat pressupostada aquest any només al pagament d’interessos del deute (1.714,6 milions d’euros) i no res si ho comparem amb les despeses totals anuals del propi deute, que sumen més de 8.000 milions d’euros. Per tant, sí que hi ha diners i el que hem de fer els sindicats, enlloc de justificar la mala gestió que en fa el govern, és exigir que siguin destinats als i a les treballadores i als serveis públics abans que als bancs.

Aquest acord ens referma en la nostra opinió que la recuperació dels nostres drets laborals no passa per esperar que succeeixi per si sola a les meses de negociació sinó que requereix que ens organitzem i ens mobilitzem als centres de treball i al carrer, començant per aturar els tancaments de línies previstos exigint la baixada de les ràtios i continuant per exigir la reversió de totes les retallades i la millora de la qualitat de l’educació pública.

Article a CGT Ensenyament

Publicat dins de Uncategorized | Deixa un comentari

Declaren nul l’acomiadament d’una delegada sindical de CGT a la UAB

Declaren nul l’acomiadament d’una delegada sindical de CGT a la UAB, que va encapçalar, com a portaveu de l’AMPA, l’oposició al tancament de la llar d’infants Gespa

L’autoritat laboral corresponent ha declarat nul l’acomiadament de Mercè Màrquez, una delegada sindical de la CGT a la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) que s’havia distingit per encapçalar l’oposició al tancament de l’escola infantil Gespa. Màrquez va formar part de la candidatura del sindicat de tradició anarquista i va aconseguir ser escollida pels seus companys del Personal d’Administració i Serveis de la institució educativa.

La gerència de la Universitat ha comunicat a l’advocat de la militant de CGT que s’ha produït la sentència de nul·litat, cosa que implica la reincorporació a la feina de l’afectada, però encara no s’ha pogut llegir el contingut de la resolució judicial, segons fonts laborals.

Mercè Màrquez ha treballat els últims 15 anys per a la UAB, tot i que ho ha fet encadenant diversos contractes. Fa dos anys aquesta treballadora, com a secretària i portaveu de l’Associació de Mares i Pares (AMPA) de l’escola Gespa, va encapçalar l’oposició al tancament de la llar d’infants. Les protestes i gestions coordinades entre els treballadors de l’escola i les mares i pares, va aconseguir retardar un any el tancament. «Aquells mesos van suposar que com a portaveu fos coneguda per molta gent. Entre altres assumptes vam refutar informes falsos de gerència, cosa que segur que no els hi va semblar bé», assegura. L’escola Gespa havia estat sempre un centre molt avançat pedagògicament.

El 30 de juny de 2015 es va comunicar l’acomiadament de Màrquez. Abans, junt amb altres treballadors de la universitat autònoma, amb els que havia coincidit en la plataforma capítol 6, que reivindicava els drets dels treballadors contractats per obra i servei , va presentar candidatura a les eleccions sindicals en l’apartat del PAS. I just uns dies abans de la votació, però quan era candidata, la direcció administrativa de la UAB li va comunicar l’acomiadament.

La nul·litat de l’acomiadament de la sindicalista ja es veia venir. De fet, inspecció de treball va dictaminar que independentment de la resolució del cas, Mercè Màrquez havia de mantenir la seva condició de representant sindical.

El conflicte entre la Mercè Màrquez i la direcció administrativa de la UAB té diversos camins. Per una banda, la sindicalista reclama el reconeixement del fet que treballa des de fa 12 anys a la universitat, tot i que encadenant contractes d’obra i servei. En aquest sentit reclama que efectivfament ha estat sempre treballadora estructural, cosa que justifica pels llocs ocupats, de suport a la recerca i la docència.

«Ha estat una cosa molt curiosa, perquè des que em van acomiadar a cada reunió amb l’empresa m’he presentat, i immediatament la part de gerència s’aixecava de la taula», esperem que això canviï. Afirma.

Existeix la possibilitat que la UAB presentí recus a la sentència. Això no obstant, la nul·litat implica a curt termini la reincorporació a la feina i el cobrament de tots els salaris que hauria d’haver percebut, però, clar, sense haver treballat, asseguren a CGT.

Article CGT Catalunya

Publicat dins de Altres universitats | Deixa un comentari

El Secretari General de la CGT de Catalunya es declara objector de consciència a una mesa electoral aquest 20 de desembre de 2015

Ermengol Gassiot Ballbè, Secretari General de la Confederació General de Catalunya (CGT) es declara objector de consciència i no formarà part demà dia 20 de desembre de la mesa electoral de Vilobí del Penedès (Barcelona) on ha estat designat vocal. Assistirà en el moment de constitució de la mesa per lliurar a la seva presidenta l’escrit on manifesta les raons de la seva objecció de consciència [veure enllaç].

La seva acció pretén cridar l’atenció sobre dos aspectes:
1. Una crítica a l’actual sistema que circumscriu la participació política de la immensa majoria de la població al fet de votar cada cert temps. Es confereix així el monopoli de fer política a les institucions, mentre normatives cada cop més restrictives penalitzen les formes populars de política com ara manifestacions, assemblees públiques, ocupacions, vagues, desobediència civil, etc.
2. Una crítica a un sistema polític centrat en el màrqueting dels i les candidates i buit de debat real en base programes i continguts, però en canvi sotmès als dictats de les grans organitzacions del capitalisme internacional (l’OTAN, la UE, el BM, l’FMI..).

L’objecció de consciència de l’Ermengol Gassiot és una més de diverses mostres de rebuig al règim parlamentari de base electoral com a única manera de fer política. Aquest 20 de desembre seran moltes les persones que duran a terme accions similars. Totes elles s’exposaran a les sancions judicials que estableix l’article 143 de la Llei Orgànica del Règim Electoral General (LOREG), que respecte a aquesta qüestió estableix:

“Artículo 143.- Delitos por abandono o incumplimiento en las Mesas electorales
El Presidente y los Vocales de las Mesas Electorales así como sus respectivos suplentes que dejen de concurrir o desempeñar sus funciones, las abandonen sin causa legítima o incumplan sin causa justificada las obligaciones de excusa o aviso previo que les impone esta Ley, incurrirán en la pena de prisión de tres meses a un año o multa de seis a veinticuatro meses.”

I a (art. 137):

“Por todos los delitos a que se refiere este Capítulo se impondrá, además de la pena señalada en los artículos siguientes, la de inhabilitación especial para el derecho del sufragio pasivo.”

La CGT de Catalunya defensa la llibertat de pensament que reivindica amb aquest acte el seu Secretari General, i la necessitat imperiosa de promoure una política basada en la lliure participació de tota la població resident al territori, ja que els propis processos electorals neguen el dret a vot a una gran quantitat de persones migrants que resideixen entre nosaltres, i circumscriuen la participació exclusivament a delegar a representants institucionals cada 4 anys, la qual cosa no garanteix l’accés a la participació real de la societat en la presa de decisions sobre aspectes com el model econòmic i de relacions laborals, entre molts d’altres.

Per tot plegat, la objecció de consciència del Secretari General de CGT Catalunya s’emmarca en el qüestionament d’un model de participació política exclusivament institucional. La desobediència civil és i ha estat un dret inalienable per qüestionar l’status quo al llarg de la història, i la reivindiquem com una eina per aconseguir una societat socialment justa i lliure.

Barcelona, a 19 de desembre del 2015
Secretariat Permanent del Comitè Confederal de CGT Catalunya

Publicat dins de Uncategorized | Deixa un comentari